Какими бонусами кузбасские компании заманивают будущих работников

Всё чаще работодатели предлагают потенциальным сотрудникам фрукты, печенье и конфеты.

Аналитики HeadHunter изучили вакансии и заметили, что количество работодателей, заманивающих будущих сотрудников фруктами, печеньем и конфетами, увеличилось на 110%.

Конкуренция за квалифицированных специалистов усиливается с каждым годом. Поэтому в борьбе за персонал компании привлекают сотрудников не только «белой» зарплатой, премиями и социальным пакетом, но и дополнительными бонусами. Среди них – компенсация затрат на спорт или проезд, возможность изучения иностранных языков и другие.

Фруктами, печеньями и конфетами чаще всего заманивают сферы IT. Также вкусности предлагают работодатели из сфер продаж, туризма, гостиниц, ресторанов, маркетинга, рекламы и PR, производства.

В числе других бонусов от кузбасских компаний – дартс, турник, шоколад, льготный обед и фитнес, спецодежда и душ.

Как отметила руководитель Центра консалтинга и развития HR-бренда клиентов HeadHunter Нина Осовицкая, «помогая людям развиваться в профессиональной сфере и в личной жизни работодатели получают более лояльных, заинтересованных и, главное, мотивированных сотрудников».

Текст: Мария Арзамасцева.
Фото: https://pxhere.com/

Комментарии

Рекомендуем