Работодателей заставят объяснять причину отказа в трудоустройстве
Разъяснения должны быть предоставлены по письменному заявлению соискателя в течение недели.
Правительство поддержало инициативу депутатов ЛДПР обязать работодателей разъяснять соискателям причины отказа в трудоустройстве, сообщает «РБК». При этом письменные разъяснения должны быть предоставлены в течение семи дней.
Соответствующая поправка может быть внесена в Трудовой кодекс. В существующую статью планируется добавить именно указание сроков и формы ответа на запрос о причинах неустройства: само положение, обязывающее давать разъяснения, есть, но привлечь работодателя по такому закону невозможно из-за размытых формулировок.
Госдуме рекомендовано установить правила и для соискателей. Во избежание злоупотребления со стороны кандидатов, их запрос работодателю должен быть предъявлен в письменной форме в определённые сроки, которые депутатам ещё предстоит установить.
Действующая статья 64 ТК РФ запрещает отказывать в приеме на работу по причинам, не связанными с деловыми качествами работника. Поправки дадут возможность соискателям, получившим необоснованный отказ, получить от потенциального работодателя имеющий юридическую силу документ, который при необходимости поможет обжаловать отказ в суде.
Фото: kazved.ru.
