В Кузбассе 75% работодателей недовольны выпускниками вузов

Сами молодые специалисты ценят себя выше.

Служба исследований компании HeadHunter и портал для молодых специалистов Career.ru провели совместный соцопрос среди студентов-выпускников и работодателей Кузбасса, чтобы выяснить, насколько компетентные специалисты выходят из вузов, сообщает пресс-служба компании HeadHunter.

В опросе приняли участие около 700 студентов и более 300 работодателей. Выяснилось, что в отличие от будущих своих руководителей, экс-студенты оценивают свои профессиональные качество очень высоко. Половина студентов (около 350 человек) считает, что уровень их подготовки очень высокий, а вот 75% работодателей оценивают подготовку выпускников от «ниже среднего» до «очень низкого».

Более 80% студентов отметили свое умение работать самостоятельно, и лишь 15% работодателей согласились с ними. Также, по мнению работодателей, выпускникам не хватает знаний, практики, ответственности и нацеленности на результат, а сот сами выпускники эти же свои качества оценивают очень высоко.

Фото с ресурса vk.com.

Комментарии

Екатерина Бухтиярова
2014-08-19 18:29:15
[url=/news/127458-v-kuzbasse-75-rabotodateley-nedovolny-vypusknikami-vuzov.html]В Кузбассе 75% работодателей недовольны выпускниками вузов[/url] Сами молодые специалисты ценят себя выше.
Гость как в горле кость!
2014-08-19 18:29:15
Не спорю, что во времена своего студенчества заметил такую тенденцию. Что каждый новый первый курс студентов - тупее старого.Но и работодатели совсем обнаглели, сейчас ведь не хотят обучать на рабочем месте. А хотят чтоб пришел и тут же начал для босса деньги заколачивать.О времена, о нравы...

Рекомендуем