В объявлениях запретили указывать требование к возрасту работника

Правительство РФ одобрило проект федерального закона, вносящего изменения в закон о занятости населения и иные законодательные акты.

1. Документ запрещает работодателям распространять информацию о вакансиях, где содержатся ограничения дискриминационного характера по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника, например требования к возрасту.

2. Также законопроект предусматривает право органов исполнительной власти субъектов РФ организовывать

— профессиональную подготовку,

— переподготовку

— повышение квалификации незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости, если они захотят возобновить трудовую деятельность.

3. Закрепляется в документе и право органов исполнительной власти регионов создавать условия совмещения воспитания детей с трудовой деятельностью

— многодетными родителями

— родителями, воспитывающими детей-инвалидов,

4. Кроме того, как сообщает правовой портал «Гарант», законопроект дает право гражданам, прошедшим военную службу по призыву, в течение 3 лет после увольнения со службы пройти в приоритетном порядке профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.