Деньги Vs будущее: какую работу выбрать студенту?

На дворе июль, а значит, популяция работящих студентов достигла своего пика. Самый подходящий момент, чтобы разобраться в студенческих «профессиях». И, конечно, оценить их с точки зрения полезности и нужности.

Перед вами вовсе не рейтинг самых прибыльных профессий, доступных студенту. И вообще не топ – эта статья не анализирует имеющиеся вакансии и уж тем более не рекламирует работодателей. Мы изучили направления, по которым активный студент может двинуться в поисках летней подработки. Всего их три – классическое былинное распутье. И, как в уважающей себя былине, на каждом пути ждут неизбежные потери и находки.

Важно: размер зарплаты при оценке видов студенческой занятости мы не считаем главным критерием оценки. У студента ведь вся жизнь впереди, для него гораздо важнее опыт, новые умения и навыки – то, что пригодится в долгосрочной перспективе. Именно с точки зрения перспективности мы и рассматривали возможные профессии.

Бесперспективные подработки

Сюда мы поместили самые доступные и исконно «студенческие» профессии. А именно: официанты, продавцы-кассиры, консультанты, операторы колл-центров, грузчики, в общем – неквалифицированный труд.

Как часто это бывает – популярно, не значит полезно. Ну какие навыки тут можно получить? Из тех, что пригодятся в светлом будущем? Когда четыре года назад наша коллега работала «под прикрытием»  в ресторане быстрого питания и нашла исчерпывающий ответ – никаких. А «работа в команде, обучаемость, ответственность, стрессоустойчивость, пунктуальность и коммуникабельность» — это красивые и пустые слова для вербовки новых юнитов, не более.

Единственная ценность, которую можно вынести – опыт собеседований. Отказывают редко, а если и откажут, всегда можно пристроиться в кафе напротив. По крайней мере, из-за постоянной текучки кадров студенты перестают бояться работодателей, и это правильно. Преподносить свои достоинства нужно с гордостью. В целом же, продуктивность профессии довольно сомнительная. Давайте открестимся от шуток, что все выпускники гуманитарных вузов будут дожидаться своей пенсии за кассой, и скажем честно – вряд ли человеку с дипломом пригодятся навыки балансирования с подносом или раздувания углей в кальяне.

Почему сфера обслуживания так популярна у студентов? Ответ на поверхности: рынок труда здесь сравнительно широкий, почти нигде не требуется опыт работы, есть возможность совмещать работу с учебой. Ничего плохого в такой занятости нет, хорошего, правда, тоже. Но главное – знать меру. Некоторые ослепленные первой зарплатой студенты так сильно погружаются в «принеси-подай» профессию, что забывают на кого они на самом деле учатся. Кто-то даже бросает учебу, и уходит делать деньги, чтобы через пару лет дорасти до бармена или администратора торгового зала. По правде говоря, какой смысл в образовании, если ты с головой погружен в профессию, где оно вообще не требуется?

Плюсы:

Принцип «бери больше, кидай дальше» даёт возможность неплохо (по студенческим меркам) подзаработать.

Минусы:

Для получаемой в вузе профессии такая деятельность абсолютно бесполезна, а иногда и пагубна.

Полезные подработки

Исключительно студенческая возможность заработать летом — студенческие отряды всех мастей: строительные, педагогические и все виды волонтёрства (да, за это тоже платят, как ни странно это звучит).

Чем все перечисленное отличается от профессий в предыдущем блоке? Во-первых, зарплата, как правило, меньше, во-вторых, бросить учебу ради этих профессий не получится. Такая занятость призвана не замещать учебную деятельность, а дополнять её. Работать можно только в каникулярное время, так что, никакого вреда для учебы нет. Кроме того, такая деятельность поощряется не только в денежном эквиваленте, но и в социальном. Общение тут не ограничивается заученным набором фраз – студенческий отряд — это живой коллектив. Вот где действительно получится подтянуть коммуникабельность! А для студентов педагогических факультетов работа вожатым – это вообще бесценный опыт. За одну смену можно «прокачать скиллы» педагога лучше, чем за пару лет классного руководства.

«Тот кто работал в лагере однозначно может ответить на вопрос чему он там научился. Вожатый умеет работать в динамичных, постоянно изменяющихся условиях. В отряде 30 ребят и каждых из них имеет свой характер, свои поведенческие особенности, а вожатый должен уметь найти подход к каждому. Пунктуальность — нужно грамотно распределить свое время и никуда не опоздать. И ещё это возможность для реализации своего творческого потенциала, о котором, возможно, ты раньше и не догадывался», — перечисляет личностные бонусы руководитель областной школы детско-юношеского актива «Республика беспокойных сердец» Оксана Китова.

Не забываем о здоровье – вожатые и большинство стройотрядов активно трудятся на свежем воздухе.  Заодно стоит выделить возможность бесплатно путешествовать. Кузбассовцы могут работать вожатыми не только на территории области – педотряды из Кемерова и Новокузнецка пользуются уважением, местных вожатых охотно берут на работу в лагеря Краснодарского края и Крыма (ВДЦ — «Орленок», «Артек» и «Океан» сюда не относятся – они ищут вожатых на долгосрочные контракты, не менее года).

Можно в прямом смысле приложить руку к созданию истории. Стройотряды из Кузбасса в свое время уже участвовали в строительстве космодрома, объектов универсиады в Красноярске и жилых городских комплексов по всей стране, а ещё собирали виноград на Кубани и в Крыму. Но даже если и нет желания засветиться в истории, то возможность покататься по стране за счет государства – это неплохо.

Ну и «на сладкое» — у нас в Кузбассе очень любят награждать студенческие отряды в целом и отдельных бойцов в частности. Грамота, медаль, почётный знак, и к каждому – денежная премия. Пустячок, а приятно.

Плюсы:

Возможность самореализации и заработка без вреда для учебы, интересное времяпровождение, польза для здоровья.

Минусы:

Работать можно только летом, заработок чаще всего небольшой.

Идеальные подработки

 

 

Здесь сомнений быть не может — оплачиваемая практика – выбор дальновидных студентов. Подозреваем, некоторые про нее даже не слышали и не догадывались, что во время стажировки можно ещё и заработать. Оно и понятно — оплачиваемая практика встречается редко. А иногда бывает и так, что за возможность стажировки приходится платить самому (привет интернам).

У большинства вузов Кузбасса есть партнерские программы с потенциальными работодателями. А даже если и нет, никто не запрещает студенту обратится к приглянувшемуся работодателю и заключить с ним контракт на прохождение учебной практики. Далее все зависит от сил и амбиций студента. Летом можно устроиться работать на полставки, по гонорару или даже получать полноценную зарплату.

Как правило, доход у практикантов невысокий. Но студенты, стремящиеся попасть на оплачиваемую практику, не ищут денег «прямо сейчас». Фактически, это стратегическая операция под кодовым названием «понравься будущему работодателю». Студент-юрист на престижной должности «быстрый олень» в адвокатской конторе; будущий инженер, который ишачит на предприятии вместе с рабочими; автор этой статьи, подрядившийся писать статьи до конца лета – все они пытаются инвестировать в своё будущее. Во-первых, тебя запомнят и ты можешь решить вопрос трудоустройства задолго до выпуска. А во-вторых и в главных, ты раньше своих сокурсников узнаешь, что на самом деле представляет из себя профессия на которую ты учишься. Да, как это ни грустно, но разница между тем, что изучают в вузах и тем, что нужно работодателю, огромна. Всегда. Вот для этого университеты и институты и разрабатывают партнёрские программы.

Да, не все работодатели готовы щедро платить практикантам. А некоторые из них искренне считают, что просто допуская «салагу» к работе, они и так делают для него очень много. В итоге получится, что твой приятель, всё лето нарезавший булки для гамбургеров или поднимавший чаевые в переднике официанта, зарабатывает больше тебя. Обидно, конечно, но есть обстоятельство, которое всё перевешивает: после получения диплома у тебя не будет прочерка в графе «опыт работы». А твоё резюме/портфолио будет выглядеть настолько солидно, что никакие стройотрядовцы, даже со всеми своими медалями и почётными грамотами, не смогут с тобой конкурировать.

Плюсы:

Позволяет утвердиться в профессии еще до получения диплома.

Минусы:

Не всегда можно заработать.

Текст: Кирилл Антонов.
Фото: Google.images, из архива Сибдепо

Комментарии

Рекомендуем