Время работать!

Начинающееся лето — хороший повод задуматься школьникам (и их родителям тоже) о возможности заработать денег в летние каникулы. Тем более что Центр занятости населения города Кемерово активно реализует программу «Каникулы», обеспечивая подросткам весьма привлекательные условия оплаты труда.

Начинающееся лето — хороший повод задуматься школьникам (и их родителям тоже) о возможности заработать денег в летние каникулы. Тем более что Центр занятости населения города Кемерово активно реализует программу «Каникулы», обеспечивая подросткам весьма привлекательные условия оплаты труда.
 
Всего в течение текущего года предполагается через Центр трудоустроить 1 820 детей в возрасте от 14 до 18 лет, проживающих на территории областного центра и Кемеровского района. Причем в летнее время должны получить возможность заработать собственным трудом 1 159 юных кузбассовцев. Дополнительная привлекательность трудоустройства именно через Центр занятости для детей состоит в том, что помимо заработной платы по месту работы они будут получать материальную поддержку за счет бюджетных денег в размере от 1 100 до 1 600 рублей. Таким образом, при трудоустройстве Центром занятости реализуется принцип софинансирования.
Как рассказала начальник отдела организации временного трудоустройства кемеровского Центра занятости Ольга Михайлова, многие подростки готовы и искренне хотят начать работать самостоятельно. «Особенно это относится к тем детям, кому только исполнилось 14 лет, – отмечает Ольга Петровна. – Для подростков это первая возможность в жизни заработать собственные деньги на карманные расходы. Более того, часто и родители приветствуют такую инициативу своих детей. Даже если семьи вполне состоятельные. Это ведь не только дополнительный доход, не только возможность получить деньги, которыми ребенок может распоряжаться самостоятельно, но и воспитательный процесс – молодой человек на собственном опыте понимает, что такое труд».
Наиболее активно с Центром занятости в плане детского трудоустройства сотрудничают, например, организации, работающие в жилищно-коммунальной сфере – здесь дети могут трудиться на благоустройстве родного города. В том числе ООО «Зеленый парк», ООО «Ленинградский», ООО «Мегаполис», ООО «Веста», ООО «Южный».
Стоит отметить, что при трудоустройстве в обязательном порядке соблюдаются все необходимые требования со стороны работодателя. За этим строго следят работники Центра занятости.
Если же говорить о поиске рабочих мест для взрослого населения, то Ольга Михайлова отмечает, что сегодня найти работу проще всего обладателям рабочих профессий, а также так называемого среднего персонала, например, медицинским сестрам. Также востребованными считаются и представители педагогической направленности.
Отдельно стоит упомянуть о программе, реализуемой Центром, которая направлена на создание новых рабочих мест для инвалидов, родителей детей-инвалидов и многодетных родителей. Так, работодатель, создавший рабочее место для одной из упомянутых категорий граждан, получает возмещение понесенных затрат от 60 до 80 тысяч рублей. В рамках реализации программы в том числе создаются рабочие места на дому. Это удобно и для инвалидов, и для матерей, которые ухаживают за детьми-инвалидами. Например, рабочее место швеи или оператора ЭВМ. В планах – организация диспетчерского рабочего места на дому для работы одного из кемеровских такси.
Для матерей-одиночек помимо прочего предлагается выбор из временных и общественных работ. Центр занятости, обеспечивая таким образом жителей города и района рабочими местами, со своей стороны предлагает кроме заработной платы, которую получает человек от работодателя, материальную поддержку в размере 2,2 тысячи рублей. При этом если гражданин не снимается с учета в Центре занятости (по причине того, что работа неподходящая), то он продолжает получать пособие по безработице.
По вопросам трудоустройства детей:
Кемеровский район т. 56-09-73, г. Кемерово т. 56-09-35.
По вопроса трудоустройства взрослых т. 59-09-35.

Комментарии

Рекомендуем