Всё для сотрудников: грандиозный новогодний розыгрыш от компании «ОКС-Трейд»

Новый год – это время подарков, чудес и особенного внимания к своему окружению, близким и родным. Такую атмосферу можно создать не только в семье, но и на предприятии, которое дорожит своими сотрудниками. Яркий пример – компания «ОКС-Трейд», разыгравшая среди персонала более 70 призов на сотни тысяч рублей.

25 декабря в Кемерове прошёл грандиозный новогодний розыгрыш. Счастливчиками, которые могли выиграть десятки ценных призов, стали 150 человек. Все они работают в компании «ОКС-Трейд».

«ОКС-Трейд» – это крупнейший в Кузбассе и один из крупнейших в России производитель металлопродукции для горнодобывающей отрасли и строительства. Ранее Сибдепо рассказывал, что продукцией кемеровской компании пользуются по всей стране и за её пределами. Подробнее о том, как функционирует современное предприятие, где производят качественные крепёжные материалы, читайте по ссылке.

«Сотрудник – главная ценность компании. Это утверждение никогда не потеряет актуальности, несмотря на то, что «ОКС-Трейд» активно внедряет современные методы производства, в том числе роботизует его. Благодаря каждому, кто работает здесь, наша продукция отвечает мировым стандартам. А это значит, что безопасность горнодобывающих предприятий, которые активно пользуются изделиями нашей компании, всегда будет оставаться на высоком уровне», – рассказали Сибдепо в «ОКС-Трейд».

Общая численность персонала компании составляет 340 человек. Однако в этот раз руководство предприятия провело конкурс среди сотрудников рабочих специальностей – тех людей, которые непосредственно участвуют в изготовлении продукции «ОКС-Трейд».

Чтобы попасть в список возможных победителей и получить дорогой подарок к Новому году, нужно было соответствовать всего двум требованиям, причём очень простым. В первую очередь, сотрудник должен был иметь соответствующий стаж – отработать в компании «ОКС-Трейд» более года. Во-вторых, за всё время работы специалист должен был качественно и добросовестно исполнять свои обязанности – не иметь ни одного дисциплинарного взыскания.

«Соблюдение дисциплины и порядка на производстве – это одни из главных составляющих успеха компании. С одной стороны, такое положение дел позволяет в каком-то смысле даже облегчить работу наших сотрудников, ведь нормы и правила всегда упрощают процесс производства, делают его более детальным и понятным, с другой – благодаря дисциплине и порядку наши клиенты получают приобретённую продукцию вовремя», – пояснили в компании.

Розыгрыш прошёл на участке огнепреградителей производственного комлекса «ОКС-Трейд». Несмотря на то, что это помещение – одна из «кузниц» компании, из которой выходят необходимые для безопасности газопроводов и нефтебаз изделия, для сотрудников была создана по-настоящему праздничная новогодняя атмосфера.

Каждый из участников розыгрыша получил свою именную карточку и лично опустил её в лототрон. Когда сбор гостей завершился, ведущий объявил старт мероприятия и передал слово генеральному директору компании «ОКС-Трейд» Александру Сойкину.

«ОКС-Трейд» – компания, где ценят каждого сотрудника. Мы делаем всё, чтобы на предприятии были хорошие условия труда: наши специалисты своевременно получают стабильную «белую» зарплату, полный соцпакет, а также ежегодный отпуск. У нас 8-часовая рабочая смена без переработок. Помимо этого в компании всегда обеспечиваются безопасные условия труда», – сказал Александр Сойкин, поздравив коллектив компании с наступающим Новым годом.

После этого перед участниками розыгрыша выступил технический директор компании Сергей Сойкин. Он тоже поздравил сотрудников с новогодними праздниками и пожелал всем удачи, а также семейного благополучия в наступающем году.

И вот, наконец, состоялся сам розыгрыш. Общее число призов – 71, то есть почти каждый второй участник розыгрыша получил подарок к Новому году. Пожалуй, главное, что это были призы не ради призов, чтобы создать видимость праздничного мероприятия. Сотрудники «ОКС-Трейд» выиграли нужную технику для дома и семьи.

«Почти все призы, начиная от холодильников, современных мощных ноутбуков, стиральных машин, и заканчивая пылесосами, утюгами и чайниками, были представлены в нескольких экземплярах. Причём это касается как небольшой бытовой техники, так и более крупных подарков – только тех же холодильников было разыграно пять штук», – добавили в «ОКС-Трейд».

Несмотря на то, что «ОКС-Трейд» ещё молодая компания, там непонаслышке знают, что высококвалифицированный сотрудник – это основа, на которой держится предприятие. Также в «ОКС-Трейд» всегда рады выпускниками технических вузов, которые смогут получить в компании международного уровня богатый практический опыт, подробно изучить весь производственный процесс изнутри. В будущем компания намерена в дальнейшем держать высокую планку во всём, что касается условий труда для своих сотрудников. Конечно, то же самое касается и подобных мероприятий, ведь они поднимают настроение специалистам и показывают, что руководство дорожит ими.

На правах рекламы
Фото: ООО "ОКС-Трейд".

Рекомендуем