Активных кемеровчан не любит начальство и недолюбливают коллеги
Причём все меньше.
Слишком энергичные люди на работе раздражают кемеровчан. Причём с активным и инициативным сотрудником плохо уживается начальство, и коллеги, сообщает SuperJob, опираясь на данные опроса сотрудников кемеровских фирм.
Начальников активные подчинённые бесят: отношение руководства компании к инициативам сотрудников оценили как положительное 44 % работающих.
Меньше всего поддержки инициативных сотрудников горожане отмечают со стороны трудовых коллективов: лишь 36% утверждают, что в их компании любят таких. Судя по комментариям, чужая инициатива может вызвать не только раздражение от того, что реализовывать ее придется всем, но и зависть, и ревность.
Чем моложе респонденты, тем они больше расположены к деятельным коллегам и чаще отмечают положительные отношение к инициативам как со стороны руководства, так и со стороны трудовых коллективов. Старшее же поколение вывело золотое правило для инициативных: «Реализация должна ложиться на инициатора!»
