Деньги важнее: в Кузбассе ряд специалистов не готовы идти на уступки
Высокая зарплата для них дороже.
Аналитики hh.ru выяснили, готовы ли жители Кузбасса пойти на уступки в зарплате ради гарантированного трудоустройства. Так, в ходе опроса выяснилось, что по итогам третьего квартала 2024 года 48% работающих кузбассовцев не готовы идти на меньшую зарплату даже при 100% трудоустройстве.
На уступки не готовы идти сотрудники сферы «Розничная торговля» (67% из них не уступят в сумме желаемой зарплаты), «Транспорт, логистика, перевозки» (62%), «Автомобильный бизнес», «Закупки» и «Медицина, фармацевтика» (по 60%), а также «Продажи, обслуживание клиентов» и «Управление персоналом, тренинги» (по 59%).
Но 38% специалистов из Кузбасса готовы изменить свои ожидания в зарплате ради гарантийного трудоустройства. Это работники таких отраслей, как «Информационные технологии» (42% из них), «Искусство, развлечения, массмедиа» (35%), «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (32%), «Высший менеджмент» и «Маркетинг, реклама, PR» (30%).
«Оставшиеся 15% респондентов не смогли дать однозначный ответ»,- отметили аналитики сайта.
