Некоторым жителям Кузбасса на работе теперь будут доплачивать
Для этого нужно взять на себя ответственность.
В Кузбассе, как и в остальных регионах России, с 1 марта по закону будут доплачивать наставникам в сфере труда. Эти поправки к Трудовому кодексу РФ уже вступили в силу, отметили аналитики hh.ru.
Так, за оказание помощи в овладении профессиональными навыками на производстве или на рабочем месте сотруднику полагается доплата в той сумме, о которой договорился сам коллектив или же установить ее в соответствии с нормативными правовыми актами
«Максимальная сумма не ограничена, и работодатель может установить размер выплаты по соглашению с работником, учитывая объем и содержание работы. Это может быть фиксированная сумма или процент от оклада. Важно, чтобы условия выплат соответствовали системам оплаты труда работодателя», – пояснила юрист hh.ru, эксперт по трудовому праву Дарья Ерзина.
Конечно же, сотрудник может досрочно отказаться от наставничества, а работодатель имеет право отменить свое поручение о наставничестве, но предупредив об этом минимум за 3 рабочих дня.
Эксперты hh.ru отмечают, что только за первые два месяца 2025 года каждая десятая вакансия обязывает брать на себя наставничество. Чаще всего такое практикуют в ИТ-компаниях, ретейле и телеком-отрасли.
