АО ХК «СДС» вошла в число лидеров в области развития корпоративного спорта в России
Компания в спорт более 70% работников.
АО ХК «СДС» стало Победителем II Национальной премии в области развития корпоративного спорта в номинации «Прорыв года».
На церемонии награждения, которая прошла в минувшую пятницу в Москве, награду получила заместитель председателя совета директоров АО ХК «СДС» Анастасия Горелкина.
Национальной премией была удостоен проект по реализации программы «Сборная СДС – Сборная победы!».
Сборная команда СДС на летней корпоративной спартакиаде-2023 впервые в истории компании стала победителем. В 2022 г. была реализована программа по формированию сборной, мотивации спортсменов, организации фан-клуба болельщиков, вовлечению в спорт первых руководителей компании и даже разработке собственного талисмана.
«Наша компания имеет серьезные компетенции в области поддержки профессионального спорта. Их мы применили к корпоративной истории и добились серьезных результатов. Мы впервые победили на спартакиаде, вовлекли в спорт более 70% работников. И, что очень важно, выявили новые таланты у наших сотрудников, которые теперь помимо успехов в спорте, продвинулись и по карьерной лестнице», – подчеркнула Анастасия Горелкина.
Кроме того, компания стала финалистом конкурса в номинатив «Лучшая корпоративная программа по вовлечению работников в спорт и ЗОЖ ( для компаний численностью более 5 000 человек)».
АО ХК «СДС» более 19 лет развивает эко-культуру поддержки здорового образа жизни своих сотрудников и работников предприятий-партнеров. Ежегодно в рамках круглогодичного чемпионата проводятся более 1000 спортивных мероприятий, в том числе летние и зимние спартакиады. Соревнования проводятся по 34 видам спорта.
Компания создает условия для поддержания здорового образа жизни и занятий спортом – на предприятиях открыты спортивные клубы и площадки, спортивная инфраструктура создана на базе эко-комплекса «Танай». Кроме того, действуют программы реабилитации и оздоровления в санатории «Танай» и Черноморской здравницы «Кабардинка». Проводится чек-ап работников в клинике «Энергетик», ключевым работникам компания оплачивает полисы ДМС.
Также финалистами конкурса стал санаторий «Танай» и партнерское предприятие КАО «Азот» в номинациях «Лучшая спортивная инфраструктура при производстве/корпорации» и «Лучший корпоративный тимбилдинг» соответственно».
«Корпоративный спорт помогает найти общие цели и интересы, не только в спорте, но и на производстве. Это забота бизнеса о здоровье сотрудников. Если есть здоровье, энергия и силы, тогда все можно воплотить, найти лучшие решения и воплотить лучшие идеи. Вовлеченные в спорт работники – это не только возможность достичь самых амбициозных целей для корпорации. Это вклад в здоровье нации в целом. Здоровые работники – здоровая спортивная Россия», – отметила Анастасия Горелкина
О премии:
II Национальная премия в области развития корпоративного спорта – профессиональный конкурс выявления лидеров в области корпоративного спорта в России. Учреждена Ассоциацией развития корпоративного спорта.
В рамках премии жюри оценивало проекты в 22 номинациях. Более 70 российских компаний защищали свои программы в режиме онлайн.
В числе победителей премии РЖД, Перекресток, Газпромнефть, Норникель, Русагро, Уралхим, ВЭБ РФ, Совкомбанк и другие крупные федеральные компании, корпорации и банки.
