Большинство кузбассовцев предпочитают карьерные перспективы зарплате

74% соискателей в Кузбассе предпочитают карьерные перспективы зарплате. При этом каждый второй житель области отдаст предпочтение вакансии с более низкой зарплатой, если компания занимает стабильное положение на рынке.

«Также наиболее мотивирующим фактором (41%) для кандидатов оказалась близость места работы к дому. Чуть меньше кандидатов отдадут предпочтение компании, у которой есть возможность работать по гибкому графику или удаленно», – сообщает пресс-служба по УФО и СФО компании HeadHunter.

Отмечается, что также для каждого второго соискателя в Кемеровской области немаловажно, чтобы в коллективе была доброжелательная атмосфера.