Эксперт рассказала, как перестать работать, если начальник против

Эксперт по трудовому праву Ольга Чирикова из РЭУ им. Плеханова разъяснила, что уволиться по собственному желанию можно без согласия работодателя. Трудовой кодекс не требует его подписи на заявлении. Об этом сообщает RT.

Достаточно письменно предупредить начальство за две недели. Срок начинает идти на следующий день после того, как работодатель получил документ. Если директор отказывается ставить отметку, заявление можно отправить заказным письмом с уведомлением по адресу компании из ЕГРЮЛ. Обычная электронка или сообщение в мессенджере не подойдут — нужна именно письменная форма.

Через две недели сотрудник вправе прекратить работу. В последний день ему обязаны выдать приказ, трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности и полностью рассчитать. Если деньги задерживают, работодатель должен будет выплатить компенсацию.

Отказ оформлять увольнение можно обжаловать в трудовой инспекции или в суде. Там помогут установить факт прекращения трудовых отношений и взыскать положенные суммы.