Эксперт рассказала, можно ли спать на работе
Иногда.
Евгения Ганькина, представляющая Роскачество, пояснила, как Трудовой кодекс смотрит на сон сотрудников в офисе. Об этом сообщает REGIONS со ссылкой RT.
В законодательстве нет отдельной статьи, которая запрещала бы спать на работе. Но нет и той, что разрешает. В каждой ситуации смотрят на конкретные обстоятельства.
Если человек уснул в те часы, когда должен был выполнять свои задачи, это повод для претензий. Работодатель вправе применить взыскание, вплоть до расторжения договора. Особенно строго подходят к тем, чья работа связана с риском для окружающих. Водитель или оператор станка, заснувший за работой, может стать причиной ЧП.
Другое дело — перерывы. По закону время отдыха принадлежит сотруднику. Он может провести его по своему усмотрению. Главное, чтобы отдых не мешал коллегам и не нарушал технику безопасности.
Что касается ночёвок, то они допустимы, если человек работает посменно или у него суточное дежурство. Остаться на ночь после смены тоже можно, но только с ведома руководства.
