Каждая вторая кузбасская компания намерена пересмотреть зарплаты своих сотрудников

В 2017 году 35% компаний в Кузбассе намерены увеличить численность сотрудников. При этом 46% организаций оставят своим сотрудникам зарплату на уровне прошлого года.

«По данным кузбасских компаний, которые принимают участие в проекте HeadHunter «Банк данных заработных плат», 28% организаций пересмотрят уровень зарплаты по решению руководства, а 26% – произведут индексацию заработной платы в сторону увеличения», – рассказала Сибдепо руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири Елана Таращук.

На начало 2017 года в регионе в «Маркетинге, рекламе, PR» резко упало число вакансий – на 71%, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Эксперты отмечают, что в течение 2016 года эта сфера показывала устойчивый рост.

В начале года в Кузбассе женщины хотели зарабатывать в среднем 22 тысячи рублей, а мужчины – 35 тысяч рублей.