Кемеровчанин через суд заставил бывшего шефа заплатить за всё
И суд его поддержал.
В Кемерове судебные приставы восстановили права менеджера салона оптики на заключение трудового договора, запись в трудовую книжку и получение заработной платы, сообщила пресс-служба областного управления ФССП.
Судебным приставам поступили исполнительные документы об обязании юридического лица внести в трудовую книжку бывшего сотрудника записи о приеме на должность и об увольнении работника по инициативе работодателя, а также о взыскании с салона оптики в пользу гражданина компенсации морального вреда и компенсации за вынужденный прогул.
Как рассказали Сибдепо в пресс-службе областного управления ФССП, мужчина работал в салоне оптики менеджером по работе с оптовыми клиентами, но работал неофициально. В какой-то момент у него возник конфликт в руководством и его отстранили от работы на неопределенный срок, не ознакомив с приказом об увольнении.
«После месяца вынужденного простоя мужчина пошел в суд, где доказал факт своих трудовых отношений с работодателем, предоставив суду деловую переписку с клиентами рабочего аккаунта, а также аудиозаписи своих телефонных переговоров с работодателем. В итоге суд встал на сторону истца, вы том числе и в части денежного возмещения вынужденного простоя (16 000 рублей) и в части возмещения морального ущерба (5000 рублей)», — сообщили Сибдепо в пресс-службе областного ФССП.
Судебный пристав ознакомил директора салона оптики с материалами исполнительного производства, сроками для добровольного исполнения, а также мерами принудительного характера. В трудовую книжку бывшего сотрудника были внесены записи о приеме на должность и об увольнении, компенсация морального вреда и компенсация за вынужденный прогул были выплачены в полном объеме.
