Кемеровчанка отсудила у начальника 125 тысяч рублей за увольнение
Изначально она хотела уйти по собственному желанию.
В областной столице местная жительница пожелала уволиться с работы по собственному желанию. Но ее начальство не согласилось с этим, в итоге, женщину уволили якобы за прогулы. Об этом рассказали в ГУФССП России по Кузбассу.
Так, горожанка работала в компании, оказывающей услуги по содержанию, строительству и ремонту дорог. Уволили кемеровчанку по с ч. 1 ст. 81 ТК РФ «Расторжение трудового договора по инициативе работодателя». Причиной тому стали, якобы прогулы.
Женщина не согласилась с таким решением и обратилась в суд. В суде постановили изменить формулировку увольнения на «увольнение по инициативе работника». К тому же, предприятие обязали выплатить бывшей сотруднице 125 тысяч рублей компенсации морального вреда.
