Кузбасских студентов зовут на стажировку в Tele2
Оператор мобильной связи запускает ежегодную программу стажировки для студентов Tele2 Praktik.
В России один из крупных оператора мобильной связи запускает ежегодную программу стажировки для студентов – Tele2 Praktik. Кузбассовцев приглашают пройти практику в компании.
Tele2 Praktik пройдет во Владимире, Воронеже, Екатеринбурге, Иркутске, Москве, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Омске, Оренбурге, Рязани, Ростове-на-Дону, Санкт-Петербурге и Тюмени. По итогам отбора кандидаты получат возможность работать в одной из крупнейших телекоммуникационных компаний России в течение двух летних месяцев. В рамках программы компания будет выплачивать молодым специалистам зарплату.
«Один из приоритетов кадровой политики компании – создание мотивированной команды профессионалов, в том числе с помощью программы для молодых специалистов. В Tele2 Praktik с 2010 года приняли участие около 360 выпускников вузов из разных городов России. Более 80% стажёров остаются в компании и продолжают строить карьеру. Мы стремимся к тому, чтобы этот процент рос с каждым годом, и поэтому уделяем большое значение повышению мотивации и вовлечённости молодых сотрудников», — рассказала директор по работе с персоналом Tele2 Елена Иванова.
В 2018 году стажировка будет проводиться по четырём крупным направлениям: IT и телеком, финансы и аудит, маркетинг, развитие бизнеса и персонала. Кандидатам предстоит пройти серьёзный отбор, состоящий из нескольких этапов. Сначала молодым специалистам необходимо заполнить анкету, затем – выполнить онлайн-тестирование. Следующим шагом станет прохождение Skype-интервью. Успешных кандидатов пригласят на заключительный этап – бизнес-игру и интервью с наставниками.
С первого дня в компании стажёров ждёт полноценная работа: они участвуют в текущих проектах компании вместе с остальными сотрудниками и перенимают опыт своих наставников. Применение теории на практике позволяет студентам получать ценные навыки и расти как профессионалам. Стажировка также предусматривает специальную программу обучения, включающую очные тренинги и онлайн-курсы.
По итогам летней стажировки руководители оценят работу подопечных. Молодые специалисты смогут продолжить работу в компании в рамках пролонгированной стажировки с гибким графиком, позволяющим совмещать работу и учёбу.
Чтобы принять участие в программе, необходимо до 22 апреля заполнить форму регистрации, выбрав свой регион. С подробной информацией о программе стажировки можно также ознакомиться на сайте компании и в официальной группе «ВКонтакте».
