Министерство труда Кузбасса пояснило сотруднице шахты, почему у нее низкая зарплата
Всему виной работодатели.
Сотрудница кузбасской шахты пожаловалась в социальных сетях на низкую заработную плату, уточнив, что в регионе никого не волнует низкие зарплаты сотрудников частных предприятий.
“Я сама работаю на шахте, мне даже стыдно сказать, сколько я получаю, от такой зарплаты горько плакать хочется”, — отметила местная жительница.
На данное сообщение отреагировали в Министерстве труда Кузбасса. Женщине рассказали, что, согласно трудовому кодексу РФ, зарплата работников регулируется установленным коллективным договором с работодателем. Таким образом, оплата труда повышается по инициативе начальства.
«Согласно статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику организации устанавливается трудовым договором в соответствии с действующей у работодателя системой оплаты труда. Таким образом, заработная плата работникам организации повышается в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями и иными локальными нормативными актами”, — сообщили в министерстве.
