Минтруд будет вести мониторинг случаев увольнения пожилых людей с предприятий
По словам замглавы ведомства, мониторинг начнётся ещё до внесения изменений в пенсионное законодательство.
Министерство труда и социальной защиты РФ будет вести мониторинг случаев увольнения людей с предприятий из-за наступления пенсионного возраста. Об этом со ссылкой на статс-секретаря – заместителя министра труда и социальной защиты Андрея Пудова сообщает ТАСС.
«Мы выгрузили информацию по персонифицированному учёту в отношении людей пенсионного возраста на крупных предприятиях, и взяли на жёсткий мониторинг вопросы сокращения и увольнения. По каждому факту мы будем разбираться. Мониторинг ведётся на уровне федеральном и региональном», — заявил Пудов.
Как отметил замглавы ведомства, мониторинг начнут проводить ещё до внесения изменений в пенсионное законодательство.
Андрей Пудов также заявил, что «срез, который сейчас у нас есть, позволяет сказать, что тенденции [увольнения в связи с наступлением пенсионного возраста] нет». Россиян, столкнувшихся с такой ситуацией, призывают сообщать об этом на сайте «Онлайн-инспекция». По оставленным жалобам «мы можем попросить прокуратуру сделать внеплановую проверку, чтобы узнать, что человек дискриминирован по возрасту», добавил замглавы министерства.
