Наставники в законе: что изменится в российском законодательстве
Нововведения коснутся работодателей, но не всех.
С 1 марта 2027 года в России вступят в силу новые правила трудоустройства. Работодателей обяжут заключать срочные трудовые договоры со стажерами и закреплять наставников. Об этом пишет ИА «Время Н».
«Поправки в Трудовой кодекс впервые закрепят понятие стажерства. Договор со стажером не сможет длиться дольше шести месяцев, а запись о статусе появится в трудовой книжке», — пояснил член Общественной палаты РФ Евгений Машаров.
За каждым новичком закрепят наставника. Если по итогам стажировки работодатель захочет оставить человека в штате, придется заключать новый трудовой договор — без испытательного срока.
Новые правила не коснутся государственных и муниципальных служащих, а также тех, кому стажировка положена по отдельным нормативным актам, — например, водителям или сотрудникам опасных производств. Для них порядок останется прежним.
