Россиянам пообещали рост зарплат при соблюдении одного маленького нюанса
Но коснется это не всех.
Возвращение к пятидневной рабочей неделе с четырехдневки, как правило, влечет за собой возвращение к привычным значениям зарплат или даже их увеличению. Об этом «Газете.Ru» сказал эксперт по финансам Дмитрий Трепольский.
Так он прокомментировал возвращение сотрудников «КамАЗа» к пятидневной рабочей неделе с 10 ноября.
«Возвращение к пятидневной рабочей неделе, как правило, влечет за собой возвращение к привычным значениям зарплат или даже их увеличение. В период неполной занятости (простой, неполная рабочая неделя) зарплаты часто рассчитываются пропорционально отработанному времени или с учетом минимальных гарантий по законодательству. Полная занятость означает начисление полной окладной части и, при наличии производственных планов, начисление премий и бонусов. Таким образом, работники «КамАЗа», вероятнее всего, увидят восстановление своих доходов до докризисного уровня, что является ключевым экономическим и социальным эффектом этого решения», — отметил Трепольский.
По его словам, возвращение «КамАЗа» к пятидневному графику работы является положительным сигналом, указывающим на стабилизацию или даже улучшение ситуации с производственным планированием и спросом на продукцию. Эксперт добавил, что в условиях неполной занятости, вызванной, как правило, перебоями в поставках комплектующих (логистика, санкции) или снижением потребительского спроса, такой шаг означает, что компания либо успешно решила вопросы с логистическими цепочками, либо адаптировала модельный ряд под доступные компоненты, либо значительно увеличила портфель заказов. Это действительно может означать снижение уровня неполной занятости на конкретном предприятии, уверен финансист.
