Стажёрская программа ВТБ Юниор стартовала в 60 городах России
Программа реализуется Группой ВТБ с 2011 года.
1 июля 2019 года Группа ВТБ запустила программу ВТБ Юниор, участниками которой стали лучшие выпускники российских вузов. ВТБ Юниор – это оплачиваемая стажировка для молодых специалистов в направлениях корпоративно-инвестиционного, розничного, среднего и малого бизнеса, а также в подразделениях поддержки и контроля.
Данная программа реализуется Группой ВТБ с 2011 года. В этом году она впервые проводится не только в Москве, но и более чем в 60 городах РФ. В результате в различные подразделения банка ВТБ и ВТБ Капитал вышли 222 стажёра, лучшие из которых через год перейдут в штат и станут сотрудниками группы. Все кандидаты прошли серьёзный отбор и смогли пройти конкурс – 20 человек на место.
С первых дней стажёры будут работать над серьёзными проектами и полностью погрузятся во внутренние процессы финансовой организации. Стажировка ВТБ Юниор – это отличная возможность для уверенного старта карьеры: у всех стажёров будет свой ментор для постановки индивидуальных целей, они смогут получить опыт работы в одном из крупнейших банков России и пройти серьёзную программу обучения.
Уже в первый рабочий день все стажёры прошли вводный адаптационный курс, узнали о структуре и стратегии развития группы ВТБ, а также получили возможность задать вопросы руководителям различных бизнес-направлений. О масштабе программы свидетельствовала видеоконференция, объединившая более 60 городов России: стажёры со всей страны смогли присутствовать онлайн на выступлениях руководителей и почувствовать себя частью большой команды.
«Программа ВТБ Юниор основана на обоюдном интересе работника и работодателя. Наш интерес заключается в том, что программа даёт нам возможность привлечь на работу молодых талантливых ребят, которые смогут в будущем укрепить нашу команду. Стажёры, в свою очередь, получают бесценный опыт работы в команде профессионалов и учатся находить решения сложных бизнес-задач. Мы можем с уверенностью сказать, что наша программа является одной из самых масштабных, реализуемых российскими банками, и планируем, что в дальнейшем она охватит ещё большее количество регионов», – прокомментировал руководитель департамента по работе с персоналом – старший вице-президент банка ВТБ Глеб Ермаков.
