×

СУЭК укрепляет соцзащищенность кузбасских трудовых коллективов

На предприятиях компании также действует расширенная система корпоративного добровольного медицинского страхования.

Более семьсот пятидесяти миллионов рублей направил в юбилейном 2021 году  СУЭК Андрея Мельниченко на предприятия Кузбасса для выполнения социальных гарантий, предусмотренных коллективными договорами, и  для реализации корпоративных программ.

В числе гарантированных компанией социальных льгот – оплата работникам и членам их семей один раз в три года проезд в отпуск (в 2021 году льготой  воспользовались  1 086 работников  на общую сумму  56 млн. рублей); предоставление во время летних каникул бесплатных путевок в детские оздоровительные центры (в 2021 году 1 578 детей  работников получили  путёвки на общую сумму 51 млн. рублей); выдача   ссуд    на  первоначальный взнос при приобретении   жилья в ипотеку; обеспечение бесплатным пайковым  углем (либо частичная компенсация расходов на энергоресурсы); выплата 15% среднего заработка за каждый год работы в угольной промышленности при выходе на пенсию; увеличенное пособие женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет.

Большой объем медицинских  услуг и комплексных оздоровительных, реабилитационных программ сотрудникам кузбасских предприятий СУЭК предлагает медико-санитарная часть «Шахтер». По-прежнему в приоритете проведение многочисленных корпоративных спортивных мероприятий. В юбилейном для компании  году вместе  со спорткомплексом «Юность» начал свою работу  по привлечению к здоровому образу жизни многофункциональный центр «Горняк».

В рамках многолетней программы «Здоровое питание» часть стоимости обеда сотрудников дотируется. А подземная группа обеспечена бесплатным питанием – горячий комплексный обед в специальных термосах прямо на рабочем месте. И уже более пяти лет для идущих на смену горняков есть возможность взять  с собой минеральную воду с Бехтемировского месторождения «Серебряный ключ» (Алтайский край).

На предприятиях компании также действует расширенная система корпоративного добровольного медицинского страхования (ДМС). Страховка позволят всем работникам  при необходимости проходить обследования, получать консультации и высококвалифицированную помощь узких специалистов в региональных медицинских учреждениях.

Более 138 миллионов рублей было выделено СУЭК на поддержку ветеранов. Это дополнительная пенсия, пайковой уголь, различные виды материальной помощи, в том числе к праздничным мероприятиям.

Используя средства фонда социального страхования (ФСС), санаторно-курортное лечение, согласно результатам медицинских профосмотров,  получили 948 работников. На особом счету сотрудники  предпенсионного возраста. В прошлом году также оздоровились 543 работника этой категории. Отметим, что в текущем году трудящиеся компании на ряду с традиционными лучшими здравницами Алтайского края, Кемеровской и Новосибирской областей смогут поправить свое здоровье на курортах Черного моря и Северного Кавказа.

«Главная ценность компании — люди, — говорит директор по работе с персоналом и АХД АО «СУЭК-Кузбасс» Вадим Иванов. – Несмотря на пандемийные сложности, мы полностью выполнили намеченные  соцпрограммы. Будем и дальше стараться обеспечить достойный уровень социальной защищенности персонала. А это в свою очередь способствует повышению престижности шахтёрского труда, привлечению в профессию новых кадров».

Партнёрский материал
Фото: СУЭК Кузбасс
Поделиться в VK
Поделиться OK
Отправить в телеграм
Отправить в WhatsApp