У Кузбасской молодежи появился реальный шанс устроиться на работу в органы власти

В Кузбассе набирают кандидатов для работы в администрациях городов и районов Кемеровской области. Стартовал проект «Молодежный кадровый резерв Кузбасса-2007». По сообщению областной администрации, приоритетными специальностями являются: юриспруденция, экономика, государственное и муниципальное управление, информационные системы и технологии, журналистика, психология, социальная работа, архитектура, проектирование зданий и сооружений, муниципальное имущество и земельные отношения.

В конкурсе могут принять участие молодые люди в возрасте 25-30 лет, имеющие высшее образование и опыт работы по специальности или на руководящей должности.

Конкурс проводится в четыре этапа: конкурс документов, психологическое тестирование, деловая игра, собеседование. По итогам конкурса определятся 15 победителей, которые будут зачислены в «Молодежный кадровый резерв Кузбасса -2007».