Уволенный кузбассовец восстановился на работе и получил 88 тысяч рублей
Житель Таштагола решил
отозвать заявление об увольнении, но работодатель незаконно отказал ему в этом.
Как сообщает прокуратура региона, в апреле этого года в
Таштаголе водитель энергетической компании сгоряча подал в отдел кадров заявление об увольнении по собственному
желанию. Через два дня мужчина передумал и решил его отозвать. Но руководство
осталось непреклонным, и его уволили.
Водитель попытался восстановиться на работе через суд, но и
здесь ему отказали в удовлетворении требований.
На сторону уволенного встал прокурор. Согласно закону, до
истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время
отозвать своё заявление. Его не могут уволить, за исключением случаев, когда на
его место приглашен в письменной форме другой работник, которому не может быть
отказано в заключении трудового договора.
Кемеровский облсуд согласился с позицией прокурора и истца,
отменил решение и принял новое решение по делу. Он указал, что человек,
подавший заявление об увольнении без указания его конкретной даты, при
отсутствии соглашения между ним и работодателем об увольнении до срока
предупреждения, может быть уволен только после истечения этого срока.
Сейчас мужчина снова работает на привычном месте, к тому же
суд обязал энергетическую компанию выплатить ему 88 тысяч рублей не полученного
заработка.
Фото google.images.
