В Кузбассе 50% молодых специалистов считают, что в органах госвласти низкие зарплаты
Преимуществом госслужбы, по мнению большинства опрошенных, является стабильность и постоянство.
В Кузбассе 50% молодых специалистов считают, что в органах государственной власти низкие зарплаты. При этом 42% опрошенных считают госслужбу привлекательной профессиональной сферой деятельности. К таким выводам пришли эксперты службы исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter.
«Главным преимуществом работы в государственных учреждениях, по мнению опрошенных, является стабильность и постоянство – этот вариант выбирали чаще всего. На втором месте среди положительных сторон находятся бонусы: премии, льготы и социальный пакет», – говорится в сообщении пресс-службы рекрутингового портала.
Также 47% респондентов считают, что преимуществом работы в госорганах является возможность карьерного роста.
К главному недостатку молодые специалисты отнесли сложность получения вакантного места без наличия связей.
