В Кузбассе каждый четвёртый руководитель винит своих работников в лени
При этом больше половины руководителей считают, что подчинённые не выполняют текущие задачи из-за большого количества дел.
В Кузбассе каждый четвёртый руководитель считает, что сотрудники не укладываются в график работ из-за лени. При этом 51% руководителей отметили, что подчинённые не выполняют текущие задачи из-за большого количества дел. К такому выводу пришла Служба исследования рекрутингового портала HeadHunter.
«35% участников опроса считают, что их стиль руководства можно назвать жёстким, а это тотальный контроль за подчинёнными, суровые наказания и жесткая дисциплина. Правда, большинству руководителей больше по душе мягкий стиль руководства, при котором начальство с понимаем относится к ошибкам подчиненных», – говорится в сообщении компании.
Как рассказала Сибдепо руководитель пресс-службы рекрутингового портала Елана Таращук, в исследовании приняли участие 182 руководителя кузбасских организаций различных сфер деятельности.
