В Кузбассе отмечается жёсткая нехватка госсужащих, рабочих и медиков
На одну вакансию приходится менее одного потенциального кандидата.
В Кузбассе на одну вакансию приходится в среднем приходится 3,2 резюме. В целом по стране индекс конкуренции в октябре достиг нижней границы нормы — 5 резюме на вакансию, сообщает hh.ru.
При этом самый сильны кадровый голод в Кузбассе отмечается в таких сферах, как: «добыча сырья», «госслужба, НКО», «рабочий персонал» (по 0,4 резюме на вакансию в октябре), «строительство, недвижимость» (0,5), «медицина, фармацевтика» (0,6), и «банки, инвестиции, лизинг» (0,9).
Профицита кадров нет, наоборот, ни в одной из сфер. Максимальный индекс конкуренции за работу наблюдается среди юристов (5,2) и начинающих специалистов и студентов (5,1).
«Однако, эти показатели говорят лишь о том, что у работодателей есть достаточный выбор кандидатов в этих направлениях, и при этом соискатели не испытывают сложности с поиском работы и трудоустройством», — комментирует руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь, Лилия Эсауленко.
