В Кузбассе ввели обязательную вакцинацию: для кого, и что будет, если не сделать укол?
Всё самое важное в одном материале.
Над Кузбассом вновь сгущаются «ковидные тучи». Во-первых, до региона добрались индийский и британский штаммы коронавируса. Во-вторых, болезнь «молодеет»: COVID-19 активно распространяется именно среди молодых кузбассовцев. Всё это сказывается на общей статистике не самым лучшим образом, а больницы, перепрофилированные под ковидные, продолжают оставаться таковыми.
Однако областной Роспотребнадзор уверят – никакой третей волны нет, только очередной рост заболеваемости. Но главный санитарный врач Кузбасса Евгений Окс всё равно постановил ввести в регионе обязательную вакцинацию. Губернатор Сергей Цивилев незамедлительно подписал распоряжение.
Кому нужно делать укол?
Работникам государственных и частных:
- Медицинских организаций;
- Образовательных организаций;
- Организаций социального обслуживания;
- А также работникам многофункциональных центров.
Ранее ТАСС сообщал, что под обязательную вакцинацию также попадают сотрудники сфер торговли и услуг, однако ни в последнем постановлении главврача, ни в распоряжении губернатора об этом не сказано.
«В список входят работники образования, здравоохранения, социальной сферы и многофункциональных центров. Для остальных групп граждан вакцинирование носит рекомендательный характер», – сообщает пресс-служба АПК.
В какой срок нужно привиться?
До 18 июля – первым компонентом или однокомпонентной вакциной, до 18 августа – вторым. На выбор даётся три отечественные вакцины.
«А можно не надо?»
Если вы попадаете под одну из четырёх вышеназванных категорий, можно не вакцинироваться только при наличии противопоказаний. Ознакомиться с ними можно здесь. Кроме того, власти сообщили, что показатель вакцинирования должен составлять не менее 60% от общей численности работников. В теории можно попасть в оставшиеся процент.
Что будет, если всё-таки не привьюсь?
Здесь есть сразу несколько вариантов.
- Работодатель может не допустить вас к работе. Как и в случае с отказом от других обязательных прививок;
- Вопрос увольнения регулируется нормами Трудового кодекса;
- Можно получить штраф по статье 6.3, ч.2 кодекса об административных правонарушениях. До 40 тысяч рубле – для граждан, до полумиллиона рублей – для юрлиц.
Подробнее о наказаниях можно прочитать здесь.
