В Кузбассе ввели обязательную вакцинацию: для кого, и что будет, если не сделать укол?

Всё самое важное в одном материале.

Над Кузбассом вновь сгущаются «ковидные тучи». Во-первых, до региона добрались индийский и британский штаммы коронавируса. Во-вторых, болезнь «молодеет»: COVID-19 активно распространяется именно среди молодых кузбассовцев. Всё это сказывается на общей статистике не самым лучшим образом, а больницы, перепрофилированные под ковидные, продолжают оставаться таковыми.

Однако областной Роспотребнадзор уверят – никакой третей волны нет, только очередной рост заболеваемости. Но главный санитарный врач Кузбасса Евгений Окс всё равно постановил ввести в регионе обязательную вакцинацию. Губернатор Сергей Цивилев незамедлительно подписал распоряжение.

Кому нужно делать укол?

Работникам государственных и частных:

  • Медицинских организаций;
  • Образовательных организаций;
  • Организаций социального обслуживания;
  • А также работникам многофункциональных центров.

Ранее ТАСС сообщал, что под обязательную вакцинацию также попадают сотрудники сфер торговли и услуг, однако ни в последнем постановлении главврача, ни в распоряжении губернатора об этом не сказано.

«В список входят работники образования, здравоохранения, социальной сферы и многофункциональных центров. Для остальных групп граждан вакцинирование носит рекомендательный характер», – сообщает пресс-служба АПК.

В какой срок нужно привиться?

До 18 июля – первым компонентом или однокомпонентной вакциной, до 18 августа – вторым. На выбор даётся три отечественные вакцины.

«А можно не надо?»

Если вы попадаете под одну из четырёх вышеназванных категорий, можно не вакцинироваться только при наличии противопоказаний. Ознакомиться с ними можно здесь. Кроме того, власти сообщили, что показатель вакцинирования должен составлять не менее 60% от общей численности работников. В теории можно попасть в оставшиеся процент.

Что будет, если всё-таки не привьюсь?

Здесь есть сразу несколько вариантов.

  • Работодатель может не допустить вас к работе. Как и в случае с отказом от других обязательных прививок;
  • Вопрос увольнения регулируется нормами Трудового кодекса;
  • Можно получить штраф по статье 6.3, ч.2 кодекса об административных правонарушениях. До 40 тысяч рубле – для граждан, до полумиллиона рублей – для юрлиц.

Подробнее о наказаниях можно прочитать здесь.

Текст: Родомир Семёнов.
Фото: архив Сибдепо.
Поделиться в VK
Поделиться OK
Отправить в телеграм
Отправить в WhatsApp

Комментарии

Рекомендуем