
В России на работе могут запретить и есть, и пить. Но есть нюансы
У работодателей есть право диктовать свои условия.
По словам Владимировой, такой запрет может быть законным, если работники имеют возможность покидать свои рабочие места во время обеда.
«Компания вправе установить правила, которые регулируют поведение сотрудников в офисе, включая ограничения на прием пищи», — отметила она.
По закону запрещено принимать пищу в производственных помещениях, а для некоторых предприятий санитарные нормы требуют создания специальных комнат для приема пищи. Однако юрист подчеркнула, что если работник не имеет возможности покинуть свое рабочее место для приема пищи, то наказание за нарушение подобного запрета может быть признано неправомерным.
Фото: freepik.com
Обсуждайте этот и другие материалы в нашем telegram-канале