Выпускникам Кузбасса предоставят работу и общежитие по программе «Кадровый резерв» от Университета «Синергия»

В этом году больше 10 тысяч кузбасских школьников получат дипломы о среднем образовании. Для тех из них, кто хочет начать строить успешную карьеру уже с первого курса, Университет «Синергия» предлагает программу «Кадровый резерв». Участники программы смогут не только бесплатно учиться с проживанием в общежитии, но и будут трудоустроены на оплачиваемую работу по специальности. 

Обучение студента финансирует компания, в которой он начнет работать сразу же после поступления. Обучение максимально сконцентрировано на формировании практических навыков, выпускной проект для каждого студента — разработка собственного стартапа. Итогом обучения станут диплом государственного образца и шестилетний рабочий опыт. 

Самое главное для поступления на программу — не баллы ЕГЭ, а личные качества абитуриента. Их оценивают специалисты Университета в ходе трехступенчатого отбора. Всего на программе открыто 300 мест, а прошлогодний конкурс составил 50 человек на место.

«По этой программе в Университете работают четыре факультета: управления, экономики, программирования и дизайна. Основное обучение студентов ориентировано на решение прикладных задач. Для дополнительного обучения проходят тренинги и мастер-классы, формируют навыки скорочтения, тренировки памяти, развития личной эффективности и тайм-менеджмента. В качестве дипломной работы они готовят и защищают бизнес-план», — пояснил президент Корпорации «Синергия» Вадим Лобов.

После выпуска из Университета студенты могут поступить в магистратуру, аспирантуру или освоить программу MBA (бизнес-образование). Будущим специалистам будет легче трудоустроиться на престижную должность, ведь к моменту окончания Университета они уже несколько лет отработают по профессии. Но, по словам Вадима Лобова, почти 80% выпускников остаются работать в Корпорации «Синергия».

«Я получил работу в кампусе “Синергии” в Дубае. Кто бы мог подумать, что я, обычный парень из региона, смогу трудоустроиться в другой стране в таком раннем возрасте. Эта программа стала для меня началом моей международной карьеры. Учиться и работать сложно одновременно, но оно того стоило», — рассказывает Илья Мельничук, выпускник проекта «Кадровый резерв», ныне коммерческий директор филиала Университета «Синергия» в Дубае.