Зрелые женщины внезапно объявлены российскими «атлантами»
За большие заслуги.
Они, как атланты, держат на своих плечах целые отрасли экономики, но остаются в тени. Женщины старше сорока – настоящие невидимые героини современной России, чей потенциал до сих пор не раскрыт полностью. Об этом пишет РИАМО.
Эксперт Марина Роднова, сама успешная предпринимательница и мать четверых детей, называет эту возрастную группу драйверами устойчивого роста. В отличие от молодых сотрудников, они редко меняют работу, обладают бесценным опытом и умеют совмещать текущие задачи с долгосрочным планированием.
Но вместо признания их ждут барьеры. Возрастная дискриминация при приеме на работу, сложности с получением кредитов для бизнеса, отсутствие поддержки в медиапространстве. Добавьте к этому заботу о детях и престарелых родителях – и получите портрет самой незащищенной и при этом самой надежной категории работников.
«У женщин 40+ еще много энергии, к которой добавляется большой запас знаний и опыта. Многие из них к этому возрасту уже состоялись как жены и матери, и у них появляется интерес развиваться в профессиональном плане», — считает Роднова».
Яркие примеры подтверждают ее слова. Юлия Цивунина из Сыктывкара после сорока запустила производство шоколада ручной работы. Ульяна Филиппова создала творческую студию для особенных детей и получила грант на развитие.
Чтобы раскрыть этот потенциал, нужно менять правила игры. Отменить возрастные ограничения в грантовых программах, обеспечить доступ к образованию и финансам, изменить отношение работодателей.
