Праздник для души или пустая трата денег: зачем нужны новогодние корпоративы

Празднование Нового года среди коллег давно стало объектом шуток и поводом для создания интернет-мемов. Но если мероприятие организовать правильно, то о нём останутся только приятные воспоминания, говорят специалисты индустрии развлечений. Сибдепо узнал, что думают кемеровчане о новогодних корпоративах, и с какой суммой готовы расстаться ради веселья в коллективе.

«Штука нужная»

Пока одни сомневаются, стоит ли участвовать в мероприятии, другие примеряют новогодние наряды и готовят поздравления и сувениры для коллег.

Оксана, менеджер автошколы: 

«Корпоративы — штука нужная. Дни рождения, профессиональные праздники, Новый год приятно отмечать не только в семейном кругу, но и с коллегами. Однако многое зависит от отношений в коллективе. Мне, как правило, очень везло в этом плане, и корпоративы всегда проходили весело. С другой стороны, это дело добровольное. Если человек не хочет, принуждать не стоит. Но ведь бывает так, что кроме коллег и поздравить некому. Ещё один момент – количество сотрудников. Коллективы, в которых приходилось работать мне, были небольшими — от пяти до пятнадцати человек, и они как бы представляли вторую семью. А если предприятие огромное — возможно, имеет смысл организовывать корпоративы по отделам, чтобы в компании были люди, объединённые одной идеей. В этом году мы будем праздновать в офисе, вспомним, что хорошего было, с какими сложностями пришлось столкнуться, как всё это смогли преодолеть. Пошутим. Выпьем по бокалу шампанского».

По словам собеседницы, корпоратив обойдётся сотрудникам максимум в 800 рублей. Это вполне подъёмная сумма – праздновать в банкетных залах значительно дороже. «Офисный вариант» предпочтительнее ещё и потому, что меню и развлекательную программу коллеги придумывают сами. А вот то, что предлагают в кафе и ресторанах, не всегда всех устраивает, отмечает кемеровчанка.

Вадим, энергетик:

«Совместные праздники с коллегами – неотъемлемая часть корпоративной культуры. Они помогают лучше узнать друг друга, сплотить коллектив. К тому же, такие мероприятия дают возможность отдохнуть от работы, от повседневных забот. Думаю, что оптимальная сумма, которую можно потратить из семейного бюджета, чтобы отметить Новый год с коллегами, — в пределах 2000 рублей».

Наталья, ведущий специалист промышленной компании:

«Я – за корпоративы, потому что это весело. Но, наверное, лучше проводить их без алкоголя. Танцы, игры, общение – да! Спиртному – нет! В этом году мы с коллегами отметим Новый год в одном из кемеровских ресторанов. Цена вопроса для сотрудников – 1000 рублей, что вполне приемлемо для меня. А остальную сумму вносит компания».

О какой именно сумме идёт речь, Наталья не уточнила.

 

Елена, менеджер по работе с сетевыми клиентами:

«Новогодние корпоративы необходимы. Во-первых, чтобы подытожить прошедший рабочий год, во-вторых, — поощрить сотрудников. В этом году нас с коллегами ждут сразу два праздника: один – в офисе, другой – в ресторане. Все расходы взяла на себя компания».

Андрей, шахтёр:

«Праздники в кругу коллег для меня – это возможность пообщаться, поговорить о рабочих моментах, поскольку в будни не всегда удаётся обсудить производственные дела. В этом году мы решили организовать новогоднюю встречу дома у одного из наших сотрудников, заодно и в отпуск его проводим. Застолье будет простеньким – закуски из домашних заготовок, пельмешки, так что финансовые затраты окажутся минимальными. Зато в домашней обстановке, уверен, праздник получится душевнее, чем в ресторане».

Тамара, библиотекарь:

«Если говорить в целом, то корпоративы однозначно нужны в коллективе. Но мне, кажется, не стоит устраивать их каждый год. В прошлый раз мы праздновали в ресторане. За удовольствие нужно было заплатить 1500 рублей, это половина всей суммы, вторую оплачивал профсоюз. Честно сказать, впечатления от мероприятия остались не очень хорошие. В этом году мероприятие будет менее масштабным и затратным: решили устроить фуршет в стенах учреждения. Собираем по 150 рублей. Но лично у меня пока нет новогоднего настроения, и на фуршет идти не хочется».

Аппетит приходит во время еды

Профессионалы в сфере развлечений уверены: атмосферу праздника дают почувствовать именно корпоративы. Другое дело – выбрать вариант из множества.

Ещё одна составляющая качественного корпоратива — работа ведущего. Она сложная, но приятная, отмечает специалист. Ведущий должен быть полностью сосредоточен на мероприятии, обязан уметь правильно говорить, импровизировать, найти подход к каждому гостю, держать темпо-ритм. Плюс множество других тонкостей.

«Корпоратив — это неформальное общение для коллектива, когда люди, объединённые работой, могут отвлечься от неё и пообщаться на другие сторонние темы. Это командообразование — при правильно организованном мероприятии коллектив становится сплочённее. Это повод отблагодарить своих сотрудников: наградить, посмотреть на профессиональных артистов, почувствовать атмосферу праздника. Новогодний корпоратив — это время подведения промежуточных итогов и составления планов на следующий год. Корпоративные мероприятия могут быть совершенно разных форматов. Далеко не всегда они ограничиваются застольем, это может быть и тимбилдинг, и квест, и тренинг и многое другое. Каждому коллективу подходит свой формат, который зависит от его состава и руководителя. Главное — выбрать его верно», — советует директор Мастерской праздников «PORADO» Антон Шафрай.

Ещё одна составляющая качественного корпоратива — работа ведущего. Она сложная, но приятная, отмечает специалист. Ведущий должен быть полностью сосредоточен на мероприятии, обязан уметь правильно говорить, импровизировать, найти подход к каждому гостю, держать темпо-ритм. Плюс множество других тонкостей.

«Делать всё это одновременно — достаточно сложно, и приходит с опытом. Но положительные эмоции и благодарности людей от хорошего мероприятия с лихвой покрывают все труды», — говорит руководитель «PORADO».

По словам собеседника, стоимость услуг популярного ведущего устанавливается рынком и зависит от популярности, медийности и опыта. В Кузбассе она начинается от 5000 рублей.

Текст: Елена Хатова.
Источник: Сибдепо
Фото: Яндекс.Картинки

Комментарии

Рекомендуем