Кузбасс занимает 7 место в России по выявлению преступлений среди сотрудников правоохранительных органов. Начальник оперативно-разыскной части собственной безопасности ГУ МВД России по Кемеровской области, полковник полиции Виктор Самонов считает, что это объясняется хорошей работой сотрудников собственной безопасности и тем, что подобные факты не замалчиваются, а не потому, что сотрудниками МВД Кузбасса больше совершается преступлений.
Виктор Самонов отметил, что вал должностных правонарушений удалось существенно снизить, но в то же время увеличилось число общеуголовных правонарушений, совершённых сотрудниками МВД: 37 сотрудников привлекались по уголовным статьям в 2011 году против 22 в 2010-м. В том числе это нарушения правил дорожного движения – управление автомобилем в нетрезвом виде и т. п. Как правило, подобные нарушения происходят в неслужебное время.
«Конечно, глупо было полагать, что вот мы работали, работали, а с завтрашнего дня мы стали полицейскими и враз стали все чистыми и добропорядочными, – объясняет поведение сотрудников полиции Виктор Самонов. – К сожалению, были выявлены факты и возбуждено несколько уголовных дел уже на полицейских, поэтому здесь чистка была, есть и будет. Единственное, теперь есть надежда на то, что будет улучшение. Почему? Многие годы милиционер был предметом издевательства, шуток и так далее, то есть имидж сотрудника был ниже нижнего предела, и зарплата была не из высоких, поэтому молодые люди не желали идти работать в милицию. Сейчас, когда зарплату подняли, есть надежда, что пойдут нормальные люди».
Всего же в «послужном списке» правоохранителей, поправших закон в прошлом году, такие преступления, как получение взятки, распространение наркотиков, служебный подлог, халатность, угрозы убийством, подделка и сбыт документов и др., а ещё в отношении сотрудников полиции в минувшем году заведено уголовное дело за вовлечение граждан в проституцию.
К слову, уголовное дело – ещё не повод увольнять сотрудника из органов МВД. По словам Виктора Самонова, если ведётся следствие даже по уголовному делу в отношении сотрудника полиции, зачастую он остаётся на рабочем месте и продолжает служить до обвинительного приговора суда. А до тех пор уволить его не имеют права, особенно если правонарушение не связано с должностными обязанностями, например, если сотрудник в неслужебное время стал виновником ДТП, в котором погиб человек. Также Самонов заявил, что он в принципе не против, если законодательство ужесточит наказание сотрудникам полиции за преступления. Он привел в качестве примера случай, когда один из кузбасских правоохранителей за получение взятки в 5 000 рублей был приговорён к 4 годам тюрьмы. И реально отбывает наказание!
Кстати, размер взятки, по словам Самонова, зависит от стабильности региона. В минувшем году 6 кузбасских полицейских попались на взятке в размере от 10 тыс. до 1 млн рублей. На вопрос, не считает ли Виктор Владимирович, что с увеличением заработной платы полицейским увеличится и размер взятки, начальник оперативно-разыскной части собственной безопасности кузбасской полиции ответил: «Если человек был готов взять взятку, какую ему зарплату ни дай, он всё равно её будет брать. Это моё личное мнение».
Вообще же Виктор Владимирович, как бы оправдывая коллег и смягчая неоправданные мечты некоторых граждан о том, что со сменой формы полностью изменится и содержание российского правоохранителя, просит немного подождать изменений, которые, несомненно, когда-нибудь произойдут: «Культуру поведения нельзя изменить в одно мгновение. Если сотрудник ППС раньше был расхлябанным и через слово мог употребить какую-то ненормативную лексику, то, к сожалению, через день он не изменится, для этого нужно время».
